Conseil en droit du travail individuel et collectif, tant en amont que pendant la procédure de licenciement, détermination des risques, et identification des preuves utiles et efficaces
Conseil sur les écueils relatifs à la durée du travail (forfait jours, forfait en heures, heures supplémentaires, majorations, mise en place du télétravail, avenants), aux fonctions du salariés, à la modification du contrat de travail, etc.
Rédaction et négociations de contrats de travail et avenants, y compris concernant la rémunération variable
Assistance dans la négociation de départ (rupture conventionnelle, licenciement) et/ou pour éviter les contentieux (transaction et/ou rupture conventionnelle)
Conseil en matière de licenciement individuel disciplinaire, violation de clause de non-concurrence, insuffisance professionnelle, etc.
Assistance devant le Conseil de prud’hommes ou la Cour d’appel (en métropole et outre-mer)
Des exemples de ce que nous avons fait pour d'autres
Accompagnement dans la rupture du contrat de travail de cadres dirigeants et négociation de départs dans des sociétés de Software
Accompagnement de sociétés et de cadres dirigeants devant les Conseil de prud’hommes et Cour d’appel
Assistance dans la mise en place et la négociation de PSE pour une société située en outre-mer dans le Bâtiment et la vente de véhicules
Mise en place d’élections professionnelles (CSE) pour des clients en outre-mer
Accompagnement de sociétés au Royaume-Uni pour l’embauche des premiers salariés en France
Conseil pour des start-up et de sociétés de brokage dans le recrutement et la rédaction des contrats de travail, rémunération variable, licenciement et rupture conventionnelle
